Mireille Faugère : "Faire préférer l'AP-HP"

Cette semaine, la direction de l'AP-HP semble avoir décidé de s'exprimer clairement sur ses objectifs à long terme et il était temps ! En effet, depuis 2009, année du vote de la loi HPST en France et de l'annonce d'un plan stratégique annonçant le regroupement des hôpitaux publics parisiens en 12 groupes hospitaliers, la vie de l'institution a été pour le moins mouvementée : grèves à répétition, blocage du siège par les syndicats, mouvements de résistance de médecins, joutes politiques...

Mireille Faugère, qui a officiellement pris ses fonctions de directrice générale de l'AP-HP en septembre,  a pris trois mois pour rencontrer les principaux acteurs de l'institution et entrer dans les dossiers. Elle a commencé par jouer l'apaisement face aux médecins, en nommant Michel Fournier à la DPM. Elle a aussi pris en compte les revendications des grévistes de l'hôpital Tenon, l'Humanité estimant même "le dialogue renoué". On apprenait d'ailleurs hier soir par l'AFP que la grève prenait fin, suite à un accord prévoyant "un renforcement du plan de recrutement à hauteur de 59 infirmières et 33 aides soignants".

En début de semaine, elle a rencontré les principaux acteurs de l'institution pour leur présenter "ses priorités". Le Webzine de l'AP-HP, le magasine en ligne des Hôpitaux de Paris, les a détaillés hier. Son ambition : "conforter le statut de premier hôpital public universitaire européen de l’AP-HP". Cela ne va pas être une tâche facile et les chantiers sont nombreux...

Ce qui me semble rassurant, c'est qu'elle n'est pas dans le déni, puisqu'elle déroule la liste des difficultés attendues : "l’évolution des besoins en matière de santé, une démographie médicale de plus en plus tendue, un environnement plus concurrentiel ou encore une contrainte financière appelée à durer dans le contexte du nécessaire redressement des comptes sociaux." Bref; tout n'est pas rose !

Les priorité fonctionnelle qu'elle se fixe pour les années à venir :  "L’AP-HP devra également se mobiliser pour développer les activités ambulatoires (entrée le matin / sortie le soir) et augmenter le taux d’utilisation de ses blocs opératoires et de ses équipements (IRM, scanner etc..), encore insuffisant. L’amélioration de la prise en charge "au quotidien" des malades sera également érigée au rang des priorités, de même que l’amélioration des conditions de travail des agents. La directrice générale a aussi pointé un certain nombre de progrès à accomplir, en particulier sur la qualité de la facturation, sur la prescription de médicaments ou d’examens de laboratoire."

Le siège sera aussi réorganisé. Il sera visiblement dédié à cet effort de rationalisation : il suffit de lire la dénomination des deux nouvelles directions : la direction du pilotage de la transformation et la direction du service aux patients.

Enfin, pendant cette semaine chargée en nouvelles, Mireille Faugère a répondu aux questions d'Yves Calvi sur RTL, où elle a réaffirmé ses principes. L'émission était filmée, elle est visible ici :

Mireille Faugère à l'AP-HP : on en parle beaucoup !

Certes, les retraites monopolisent pas mal les médias ces jours ci ! Nous parlons aussi beaucoup d'alzheimer, et Octobre Rose se prépare. Mais la principale information hospitalière du moment est la nomination de Mireille Faugère à la direction de l'AP-HP.

Sud espère que la " la nouvelle direction saura prendre la mesure du profond désarroi de l’ensemble de la communauté hospitalière ".

Eric Favereau écrit "qu'en l’écoutant, on était un rien épaté par son pragmatisme." En lisant cette plume acide de Libération et co-rédacteur du blog La plume et le Bistouri, très dure habituellement sur la gestion de l'hôpital, on se dit qu'on peut avoir un début de confiance dans la future gestion de l'AP-HP, premier hôpital d'Europe : "La voilà donc, aujourd’hui, nommée en  Conseil des ministres. Une nomination qui déroute. Et d’abord positivement. Alors que cela grenouillait de tous les cotés, c’est une femme inconnue, sans aucun réseau, ni appartenance politique qui se retrouve à ce très beau poste.  Dans ses bagages, simplement un beau parcours effectué à la SNCF jusqu’au poste de directrice générale: pendant prés de 20 ans, elle a piloté avec succès les projets TGV".

Sur Hospimedia, "Pierre Coriat et Yves Aigrain, respectivement président et vice-président de la Commission médicale d'établissement (CME), félicitent sa nomination et l'invitent à "aller de l'avant" pour "mettre en œuvre les réorganisations du plan stratégique", quelles soient transversales ou intra-groupes hospitaliers." Pierre Coriat n'est pourtant pas un béni-oui-oui. Il suffit de se rappeler son engagement lors des discussions autour de la loi Hôpital Patient Santé Territoire (HPST).
Par curiosité, allez faire un tour sur Twitter : l'accueil qui lui est réservé n'est pas si négatif que cela.

Bon espérons que la vénérable institution a trouvé une directrice à sa mesure, sachant autant négocier avec les syndicats qu'avec les grands patrons des hôpitaux, sous la pression du ministère (ça fait beaucoup, certes). C'est bien ce que l'on attend d'une ancienne de la SNCF, autre institution à la vie sociale pour le moins mouvementée ! Wait and see.


Sinon, n'oubliez pas que la vie continue à l'hôpital ! Demain, nous tâcherons de parler d'Octobre Rose ;-)
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RÉFORME AP-HP : réorganisation des Hôpitaux de Paris et Mireille Faugère (SNCF) à la direction générale

C'est l'actu de la semaine, voire même de cette rentrée 2010, pour le milieu hospitalier : le plan stratégique, qui donne les grandes lignes des réformes hospitalières parisiennes pour les années à venir, vient d'être voté par le conseil de surveillance de l'AP-HP. Et nous apprenions hier que son directeur, Benoît Leclercq, cédait sa place à Mireille Faugère, jusqu'à présent conseillère de Guillaume Pepy à la SNCF.

Si on est un peu mauvaise langue, on peut se demander si on ne va pas se retrouver dans un maquis de prix des prestations comme à la SNCF ou le prix du billet de train n'est jamais le même et varie en fonction de critères que le voyageur a beaucoup de mal à comprendre. Vous imaginez ? Demi tarif en période bleue pour les urgences ?!? Bon attendons de voir, peut-être qu'on aura des espaces idHosto comme idTGV où l'on choisit son ambiance de voyage !

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Une nouvelle patronne pour l’AP-HP

Soirée de mardi 14 septembre riche en informations sur l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris: Alors que le site Hospimedia a annoncé le départ imminent de son directeur Benoît Leclercq, le nom de son successeur circule déjà.

Mireille Faugère, probable future directrice générale de l'AP-HP

Mireille Faugère sera donc selon toute probabilité la future directrice générale de l’institution. Diplômée d’HEC, actuelle conseillère de Guillaume Pepy à la SNCF, elle a intégré l’entreprise publique dès 1979, où elle a notamment développé l’offre TGV.
Si sa nomination est confirmée, Mireille Faugère prendra ses fonction dans un contexte de tensions et de restructurations majeures, sur fond de fronde médicale envers la loi HPST.

Source :  ActuSoins

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RÉFORME AP-HP

Feu vert pour la réorganisation des Hôpitaux de Paris

Source AFP

Le conseil de surveillance de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a approuvé, mercredi, le plan stratégique de la direction, qui trace les grandes lignes de la réorganisation du groupe hospitalier dans les cinq prochaines années, a indiqué l'AP-HP. La préparation de ce plan a suscité de vifs remous en interne et sur le plan politique, en raison principalement des milliers de suppressions de postes qu'il induit au sein du premier employeur de la région Ile-de-France.
Le plan stratégique a été adopté avec 10 voix pour et 5 contre, a précisé l'AP-HP dans un communiqué. Le conseil est composé de 5 représentants des collectivités territoriales, 5 représentants du personnel et 5 personnalités qualifiées. Le plan vise notamment à relever le défi des nouvelles techniques médicales et à adapter l'AP aux évolutions des besoins de santé (maladies chroniques, cancers), tout en sortant les comptes du rouge dès 2012, alors que le déficit 2010 devrait atteindre 95 millions d'euros.

Des suppressions de postes en perspective
Il s'appuie sur une profonde réorganisation, avec le regroupement de ses 37 établissements en 12 groupes hospitaliers. Cette réorganisation doit permettre de mutualiser moyens humains et matériels, donc de faire des économies tout en proposant une offre de soins moins éclatée. Certains transferts prévus d'activités entre établissements, comme ceux de la pédiatrie très spécialisée de l'hôpital Trousseau, ont cristallisé la contestation, mais le plan stratégique n'entre pas dans les détails des transferts.
Il ne mentionne pas non plus d'objectif chiffré de suppressions de postes, alors que la direction a déjà publiquement évoqué le chiffre de 3.000 à 4.000 d'ici 2012 (sur un effectif total de 90.000 personnes). Mais il prévoit clairement que le gros des économies se fera sur les dépenses de personnel. Tout en approuvant le plan stratégique, le conseil de surveillance a demandé, mercredi, des précisions sur certains points. Il souhaite disposer de plus d'éléments sur "les partenariats avec les autres acteurs de santé sur les territoires couverts par l'AP-HP et le suivi des paramètres sur lesquels est bâtie sa trajectoire financière". Le conseil a également insisté "sur l'effort d"accompagnement des personnels et de dialogue auquel l'institution doit s'attacher".

Source : Le Point